湖南君逸財富大酒店有限公司招聘啟事

為更好地服務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展，湖南君逸財富大酒店現(xiàn)公開招聘財務(wù)部會計1名、出納/倉管1名、公關(guān)營銷部部長1名、銷售代表1名；運維部值班工程師2名。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）財務(wù)部會計1名

本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，持有初級會計師及以上專業(yè)資格證書；3-5年酒店財務(wù)管理崗位經(jīng)驗；能夠獨立處理酒店全盤賬務(wù)，熟練完成月末、年末結(jié)賬及會計報表編制；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)與稅收政策，能獨立完成納稅申報及稅務(wù)統(tǒng)籌；熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件及Office辦公軟件；具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力，能有效對接審計工作，并與業(yè)務(wù)部門有效溝通；原則性強，作風(fēng)嚴謹，具備高度的責(zé)任心與良好的職業(yè)道德；抗壓能力佳，能適應(yīng)月末、年末等階段性高強度工作。

（二）財務(wù)部出納/倉管1名

財經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以下，持有初級會計師及以上專業(yè)資格證書；有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經(jīng)驗；熟悉國家財務(wù)法規(guī)，熟知酒店財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程；能按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；能嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結(jié)，賬款相符；熟悉酒店各種物品的儲藏方法；具有吃苦耐勞的精神，能接受因工作需求的加班安排。

（三）公關(guān)營銷部部長1名

本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，5年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位（銷售經(jīng)理/總監(jiān)）管理經(jīng)驗?；能深度洞察本地市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求，擁有本地市場資源者優(yōu)先?；精通協(xié)議客戶開發(fā)與會議團隊接待等市場拓展策略，擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗?；熟悉主流線上訂房平臺及社交媒體等數(shù)字化營銷渠道與推廣策略；具備成熟的團隊管理與激勵經(jīng)驗，善于培訓(xùn)下屬、制定績效目標，并能有效驅(qū)動團隊提升整體銷售業(yè)績。

（四）公關(guān)營銷部銷售代表1名

大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，熟悉酒店核心產(chǎn)品（客房、餐飲、會議）及本地旅游資源；掌握市場分析與客戶開發(fā)流程，精通銷售談判技巧，能獨立完成銷售目標；具備出色的客戶服務(wù)意識，能妥善處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護酒店品牌形象；具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。

（五）運維部值班工程師2名

高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，身體健康，精力充沛，持有高低壓電工操作證；有3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；熟悉酒店的電力、空調(diào)、給排水、電梯等設(shè)施設(shè)備的工作原理和維修技術(shù)，具備獨立處理常見故障的能力；掌握一定的計算機知識，能夠熟練使用辦公軟件和設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)；有強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)酒店工作節(jié)奏；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

三、招聘程序

（一）報名

2025年10月20日前應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至jycfdjd@163.com，咨詢電話：19313031429。

（二）資質(zhì)審查

審查時間：2025年10月21日

公司對應(yīng)聘信息進行資格審查，資格初審合格者進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織面試

面試時間：2025年10月23日

根據(jù)資質(zhì)審查擇優(yōu)結(jié)果及招聘崗位計劃數(shù)，確定面試考核對象。

面試地址：瀏陽市圭齋東路115號君逸財富大酒店籌備部

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不列為考察對象。

（五）錄用環(huán)節(jié)

按照湖南投資集團子分公司人員招聘管理辦法及相關(guān)要求辦理錄用手續(xù)，試用期2-6個月，試用期考核合格者即辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

湖南君逸財富大酒店有限公司

2025年10月18日