湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司招聘啟事

為更好地服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司現(xiàn)公開招聘行政人事部部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名。具體招聘辦法如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）君逸財(cái)富大酒店行政人事部部長(zhǎng)1名

本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，政治素質(zhì)過硬，具備良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)；5年以上四星級(jí)及以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；?具備酒店行業(yè)開業(yè)籌備、部門搭建等全周期人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬等模塊；

能根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化編制及崗位職責(zé)；具備扎實(shí)的文字功底，具備跨部門協(xié)調(diào)能力，可推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。

（二）君逸財(cái)富大酒店財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名

本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書，受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律及計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財(cái)、稅、審計(jì)等后續(xù)教育，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)；熟悉現(xiàn)行財(cái)政、稅務(wù)、工商等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，具有豐富的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；能主持?jǐn)M定加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法；熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件；擅長(zhǎng)運(yùn)用Excel/Word等辦公軟件；具有很好的經(jīng)濟(jì)頭腦和較強(qiáng)的開拓精神以及對(duì)客觀事物正確認(rèn)識(shí)、分析、判斷的決策能力；為人誠實(shí)守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強(qiáng)；有很好的語言藝術(shù)技巧和較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變及社交能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2025年9月10日前應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至jycfdjd@163.com，咨詢電話：19313031429。

（二）資質(zhì)審查

審查時(shí)間：2025年9月10日

公司對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行資格審查，資格初審合格者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織面試

面試時(shí)間：2025年9月11日

根據(jù)資質(zhì)審查擇優(yōu)結(jié)果及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，確定面試考核對(duì)象。

面試地址：瀏陽市圭齋東路115號(hào)君逸財(cái)富大酒店籌備部

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

（五）錄用環(huán)節(jié)

按照湖南投資集團(tuán)子分公司人員招聘管理辦法及相關(guān)要求辦理錄用手續(xù)，試用期2-6個(gè)月，試用期考核合格者即辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司

2025年9月9日